3.把握原則,抓住論點。
"同行辯課"的核心是個"辯",理論上應(yīng)該是誰說的符合教育規(guī)律,誰說的能引領(lǐng)課改方向,也就是誰說的正確,我們就應(yīng)該贊成誰,就站在誰的一邊,服從真理就是硬道理。在辯課中緊緊圍繞新秀上的課來進(jìn)行辯論,不能紙上談兵,空中樓閣,進(jìn)行理論大堆砌,大販賣,大論戰(zhàn),這就是就課論課的原則。辯手應(yīng)就專家講座的理論智慧地關(guān)注新秀的上課,用一雙慧眼,敏感地捕捉教學(xué)活動上哪些方面做得好?哪些方面還可以有其它解決辦法?哪些地方還可以加以改進(jìn)?這樣也容易一事一議,最大限度地深度挖掘,以達(dá)到迅速提高的目的。在把握原則的基礎(chǔ)上還要圍繞某一論點有效的展開辯論,正方雙方把正確的觀點展示出來。辯論時可能甲反對乙,乙也反對甲,但"辯"到后來,甲乙應(yīng)該達(dá)成共識,走到一起,可是由于我們在辯前安排了正反兩方,就像大學(xué)生辯論賽一樣,各自頑強(qiáng)地堅持已方觀點,進(jìn)行強(qiáng)詞奪理,至終都不能悅納對方的觀點,贊成對方的觀點。不聽倒明白,越聽越糊涂,究竟孰是孰非?沒有明確的答案,云山霧罩,不知方向在哪里。亦易導(dǎo)致教師對正確的理念、對培訓(xùn)主題產(chǎn)生懷疑。此時,若有一個既有理論權(quán)威,又有實踐經(jīng)驗,能讓老師們信之服之的專家進(jìn)行理論聯(lián)系實際的專業(yè)引領(lǐng),撥"亂"反正,指明方向,則可避免這些問題的出現(xiàn),使老師們方向明,目標(biāo)清,就像一首歌唱的那樣"借我一雙慧眼吧,讓我看得清清楚楚,明明白白"。否則,就會造成教師思想混亂,無所適從,進(jìn)而減損培訓(xùn)效益。
雖然我們還在摸索著前進(jìn),但我們有足夠的信心開展辯課活動,會努力讓我們敞開心扉,讓自己走出去,使別人走進(jìn)來,會讓我們在辯課過程中經(jīng)過一番蛻變,成為理論的引領(lǐng)者。"五段互動培訓(xùn)"--辯課,也必將為全區(qū)幼兒教師培訓(xùn)活動注入全新的活力。讓我們共同努力!共同提高!
在"變"與"辯"中解讀"五段互動式"培訓(xùn)
沙井中心幼兒園 陳秀芬
常言道:變換一種思考方式、處事方法,會得到一種意想不到的收獲,也就是說換位思考,F(xiàn)在,"五段互動式"培訓(xùn)帶給我的第一感覺就是"變",它變換了一種培訓(xùn)的模式,變換了一種教師之間交流的方式,變換了一講一聽的專家授課形式。帶給我的第二感覺就是"辯",讓我們在同行辯課中"辯"出自己的觀點,"辯"出自己的思想,"辯"出自己的風(fēng)格。關(guān)于"五段互動式"培訓(xùn),我是這么解讀:
一、在現(xiàn)代化教育背景下,我們要做一個善"變"的人
會"變"的人,是一個思維靈活的人,是一個充滿創(chuàng)新意識的人,是一個懂得思安急危的人。
第一"變":變換了一種培訓(xùn)模式。幼兒園常見的教師培訓(xùn)模式有專題講座、觀摩課例、專家指導(dǎo)、會議等,呈現(xiàn)的是單一的內(nèi)容,讓教師只在理論上得到提升或者是在某一節(jié)活動中掌握了一種或幾種教學(xué)方法,而不知道如何在教學(xué)實踐中去提升理論基礎(chǔ),或是不知道把理論知識如何轉(zhuǎn)化到教學(xué)實踐中。而"五段互動式"培訓(xùn)模式,給我們的是整體的培訓(xùn),綜合了"理論--實踐--辯課--點評--反思",給了老師美味的培訓(xùn)大餐,菜式多樣,營養(yǎng)豐富,打開了每一位教師的食欲,讓每位老師品嘗到了每一道菜的味道,吸收了每一道菜的精髓。
第二"變":變換了一種教師之間交流的方式。在培訓(xùn)中有交流、有互動是很多老師渴望的一種培訓(xùn)方式,但很多的培訓(xùn)都做不到這一點,而"五段互動式"培訓(xùn)彌補(bǔ)了這一不足。"五段互動式"培訓(xùn)在辯論及現(xiàn)場互動中,教師可以根據(jù)正反方的觀念提出自己觀點,并對存在的疑問以短信、小紙條的形式和辯手、專家進(jìn)行互動,調(diào)動了教師參與培訓(xùn)的積極性。
第三"變":變換了一講一聽的專家授課形式。"聽"和"看"是我們在培訓(xùn)中最常見的,聽完、看完后都是靠自己去理解、去實踐看是否適合自己。"五段互動式"培訓(xùn)體現(xiàn)的是"聽--看--再聽(分析)--鳴(尋找共鳴)--思",如果我們聽完專題講座不明白的可以看課例,看完課例我們可以聽聽辯手是如何辯這個活動,融入了專題講座的哪些理念,可以在點評中找到自己思考的問題是否可以和專家一致,最后觸動自己不斷反思每一個環(huán)節(jié)中分析不到位的地方,會促使自己不斷去思考、提升。
二、在"辯"中做一個善于思考、主動思考的人
我們經(jīng)常會說,具有辯論口才的人是一個思維非常敏捷的人,是一個有文才的人,可以出口成章,對事物有非常獨到的見解。我認(rèn)為,在辯論中,我們應(yīng)該要做一個善于思考、主動思考的人。
第一"辯":辯出自己的觀點。對于每個環(huán)節(jié),我們都可以發(fā)表自己的觀點,擺脫了以往只以專家引領(lǐng)的陳舊觀念,以幼兒園《綱要》為引領(lǐng),結(jié)合現(xiàn)代的教學(xué)方式,闡述自己的觀點和見解。這,就是"五段互動式"培訓(xùn)的亮點,它可以激發(fā)出許多新的理念和觀點,給參與培訓(xùn)的老師產(chǎn)生教學(xué)新生事物的碰撞,使大家有更高層次的理論提升。