陳天橋　盛大網(wǎng)絡董事長　當父親比當首富更重要。

　　南存輝　正泰集團董事長　我常常給小孩子們講，我可能不會有很多的金錢留給你們，但我的創(chuàng)業(yè)精神、艱苦奮斗的精神更寶貴。還包括現(xiàn)在對你們的教育，使你們能夠獲得學習的能力。

　　郭家學　東盛集團董事長　從小要自立，在正常狀態(tài)下去生活學習。我絕對不會讓他干企業(yè)。我們不能讓他一輩子處于這種痛苦的壓力之下。

　　余進華　吉爾達鞋業(yè)公司總經理　兒子在溫州一個重點學校念書，一般早上花10塊錢打車到學校，下午則自己走40多分鐘的路回家。每天的零用錢控制在5塊錢左右，回來還要報賬。中午和同學們一道在學校食堂吃飯。一次，兒子因為人太多，不想排隊了，到外面花幾十塊錢吃了一頓麥當勞，結果遭到了父親的批評。

　　吳良定　中寶企業(yè)集團董事長　對子女的要求是四句話：知書達理、風度翩翩、滿腹經綸、奉獻社會。

　　李興浩　志高空調股份有限公司董事長　這些年來，老婆自己工作有工資拿，我也就不額外給她錢，家用和孩子的零用錢都是她來付，我管大一些的開支，比如孩子的教育經費。但是家用真的花很少錢，我們都很節(jié)約。
　
　　榮　海　西安海星集團總裁　重視對人的素質教育，有了健全的人格，才會有幸福的生活。

　　王林祥　鄂爾多斯集團董事長　要找工作，我不會幫她，不會安排她到我的公司里來。她來接我的班是完全不可能的，她自己的路就讓她自己去走吧。

　　任運良　大連華豐集團董事長　我之所以希望我的孩子們能跟有素質的人交往，一方面是希望他們能就此找到志同道合的朋友，另一方面也是希望他們能通過這種交往，對自身的提高、事業(yè)的發(fā)展有好處。

　　楊卓舒　卓達集團總裁　我希望我的孩子將來第一條要做到的是品格好。要善良、正直，有責任心，悲天憫人，終生不變的是高貴情感。

　　劉永行　東方希望集團董事長　孩子從小到大，一直沒有受到特別待遇，我很少給他特別的感覺。孩子懂得父母的辛苦，懂得行善的重要性，這是我最寬慰的。