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幼兒園教師隊伍建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查報(4)

媽咪愛嬰網(wǎng) ideagreen.cn 2013年06月23日 18:06:46

  全員參與,嚴格考核,鼓勵青年教師干一行愛一行,鉆一行精一行,做教學"狀元"。

  對策六:開展教育科研,促進教師層層攀高教育界有識之士認為:開展教育科研不僅是提高教育質(zhì)量的良策,而且是培養(yǎng)學者型教師的明智之舉。針對我園教師原來教科研意識淡薄,學校采取了"以點帶面,分步推進"的辦法。

  首先在教師隊伍中挑選出有較強事業(yè)心和責任感并有一定潛力的幾位中青年教師,組建起園教科組,園長親自任組長,幼兒園通過設(shè)置機構(gòu),編制人員,建立制度,安排時間,保證了教科研活動的有效開展,教科組成員人人確立課題,堅持每周一次集中理論學習、開展教改實驗,積累各種資料,學期末完成課題階段性小結(jié)。經(jīng)過一年的鍛煉實踐,教科組成員的理論水平、科研意識和教學能力都得到了較大的提高。"星星之火,可以燎原",廣大教師在學科組人員的帶動下,已萌發(fā)了科研意識,在自己的教學實踐中能滲透各種教改思想,大膽實踐,細心探索。

  總之,師資隊伍建設(shè)是學校管理中的核心工程,是實施教育現(xiàn)代化工程中的重要一環(huán),是深化教育改革,推進素質(zhì)教育的原動力。我們認為,只要確定一個目標,形成一種機制,落實一套措施,那么,一所學校的師資隊伍建設(shè)一定會提高到一個新的水平。


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