中國(guó)孩子多數(shù)是在小家庭長(zhǎng)大的，家里那么多大人都圍著一個(gè)孩子打轉(zhuǎn)，讓他去哪里學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)體合作能力？

　　印度人的領(lǐng)導(dǎo)力甚至在印度媽媽們的身上也有深刻體現(xiàn)。

　　印度中產(chǎn)階級(jí)很多并不十分富裕，畢竟孩子多壓力大，也不像土生土長(zhǎng)的美國(guó)人有祖輩的財(cái)富可以繼承。

　　美國(guó)學(xué)校有個(gè)傳統(tǒng)，老師平時(shí)不收紅包，但是每到學(xué)期結(jié)束，家長(zhǎng)們都會(huì)準(zhǔn)備一些小禮物，表達(dá)一下自己的感激。有時(shí)候是小點(diǎn)心，有時(shí)候是20美元的咖啡券，有時(shí)候是一盆鮮花。

　　一般大家就各送各的，可是每回班級(jí)里都會(huì)有媽媽牽頭，組織大家捐款，給老師再送一個(gè)大禮物。平攤到每個(gè)人頭上也不多，就5塊10塊。次數(shù)多了，我驚訝地發(fā)現(xiàn)，牽頭組織的人每次都是印度媽媽！中國(guó)媽媽、白人媽媽總是慷慨解囊，別人出5塊我們出10塊，但我抱著小人之心暗自揣度，能給老師留下最深刻印象的，恐怕還是作為組織者的印度媽媽吧？

　　平步青云的印度人 有啥中國(guó)家長(zhǎng)必須學(xué)習(xí)的？

　　平步青云的印度人 有啥中國(guó)家長(zhǎng)必須學(xué)習(xí)的？

　　如果問(wèn)參加課外班誰(shuí)最積極？

　　公道地說(shuō)，硅谷里除了墨西哥人和西班牙人，其他族裔都差不了多少。差別只是參加課外班的類別不同。比如白人就特別鐘愛(ài)運(yùn)動(dòng)類的課外活動(dòng)，華裔和印度裔更偏向于參加學(xué)術(shù)類技巧類的學(xué)習(xí)班。當(dāng)然最近咱們老中也開(kāi)始注意參與體育運(yùn)動(dòng)，但是學(xué)習(xí)一樣不肯耽誤。

　　因此，在亞裔聚居的區(qū)域，就有一個(gè)奇怪的現(xiàn)象，圖書館里、補(bǔ)習(xí)班里全是中國(guó)人和印度人，足球場(chǎng)籃球場(chǎng)上放眼望去都是老白。

　　印度人真是好學(xué)和好奇的種族。他們不僅向老白學(xué)到了出色的溝通交流能力。還努力學(xué)習(xí)著其他種族的各種優(yōu)點(diǎn)。

　　比如我曾經(jīng)和中文學(xué)校的老師聊天，老師說(shuō)：“其實(shí)來(lái)我們中文學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生大致分為三類，絕大多數(shù)是華裔，接下來(lái)是帶華裔血統(tǒng)的混血兒，第三類挺有意思，印度人，按道理說(shuō)，印度人血統(tǒng)上和華人沒(méi)什么關(guān)系，但是他們覺(jué)得中國(guó)不錯(cuò)，很好奇，就愿意來(lái)學(xué)點(diǎn)兒中文和中國(guó)文化。”

　　在硅谷中國(guó)人開(kāi)辦的音樂(lè)學(xué)校里也有類似的情況，印度人會(huì)把孩子送來(lái)向中國(guó)老師學(xué)鋼琴、學(xué)小提琴，他們認(rèn)同中國(guó)人嚴(yán)格的教育方式。

　　從這些小事上，完全可以看出印度人有多么強(qiáng)大的融入能力。

　　平步青云的印度人 有啥中國(guó)家長(zhǎng)必須學(xué)習(xí)的？

　　平步青云的印度人 有啥中國(guó)家長(zhǎng)必須學(xué)習(xí)的？

　　最后我想說(shuō)，印度人能夠當(dāng)上高管，肯定不是靠嘴上拍拍馬屁，和上司拉拉關(guān)系就能做到的。雖然其實(shí)多數(shù)印度工程師的技術(shù)能力和華裔工程師不相上下，但是金字塔頂層的高級(jí)管理人員，也確實(shí)有出色的技術(shù)表現(xiàn)。

　　谷歌印度裔高管，企業(yè)業(yè)務(wù)總裁AmitSingh，曾在2001年重塑了谷歌搜索引擎的核心算法。

　　發(fā)明了Java語(yǔ)言的太陽(yáng)微系統(tǒng)公司，其聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO Rashmisinha，出生于印度。

　　根據(jù)調(diào)查顯示，在美國(guó)，印度人實(shí)際上已經(jīng)成為創(chuàng)辦科技創(chuàng)業(yè)公司最多的少數(shù)族裔，創(chuàng)業(yè)人數(shù)超過(guò)了英國(guó)、中國(guó)和日本三個(gè)族裔相加的總?cè)藬?shù)。

　　很多在印度學(xué)業(yè)出眾的孩子，都愿意學(xué)習(xí)理工科和醫(yī)科，之后到美國(guó)尋夢(mèng)。來(lái)到美國(guó)之后，他們的拼勁兒讓許多以拼搏勤奮著稱的中國(guó)人自嘆不如。

　　不少中國(guó)工程師都有這樣的想法：未來(lái)不喜歡美國(guó)，大不了回國(guó)，也挺好。許多中國(guó)工程師在中國(guó)的收入根本不比在美國(guó)少。很多拿到綠卡的中國(guó)人也確實(shí)紛紛選擇了回國(guó)創(chuàng)業(yè)。而國(guó)內(nèi)大把高薪的工作，也分流了華人出色的畢業(yè)生。

　　而那些到美國(guó)鍍金的官商二代的華人孩子，根本沒(méi)有生活壓力，他們?cè)诿绹?guó)開(kāi)著豪車、住著豪宅，除了家族企業(yè)，他們無(wú)法擔(dān)任高科技公司的CEO。

　　但是身處美國(guó)的印度人不同。

　　谷歌現(xiàn)任CEO出生在印度一個(gè)普通家庭，他的父母曾經(jīng)連電視機(jī)都買不起，花光了所有的積蓄才墊付了他到美國(guó)的路費(fèi)。他回憶說(shuō)自己剛到斯坦福，發(fā)現(xiàn)一個(gè)背包都要賣60美金的時(shí)候，完全被驚呆了。

　　印度著名電影《三傻大鬧寶萊塢》里，男主角之一發(fā)奮考上皇家工程學(xué)院（其實(shí)是影射印度理工學(xué)院——美國(guó)硅谷的“黃埔軍校”），就是因?yàn)榧依镓毟F，姐姐沒(méi)有嫁妝嫁不出去，所以他要靠當(dāng)上工程師改變姐姐的命運(yùn)。

　　據(jù)說(shuō)從上世紀(jì)70年代起，印度最著名的學(xué)府印度理工學(xué)院，每年會(huì)有70%畢業(yè)生選擇出國(guó)，而大部分畢業(yè)生都會(huì)選擇美國(guó)。過(guò)去50年，留在美國(guó)的該校畢業(yè)生超過(guò)了3.5萬(wàn)人。

　　有一種很流行的說(shuō)法，說(shuō)離開(kāi)印度本土到美國(guó)的印度人，多數(shù)都是極富拼搏精神的“苦孩子”，印度富人不愿意出國(guó)，因?yàn)橛绣X能在印度享受更好的物質(zhì)生活。

　　最近有個(gè)美劇，名字叫硅谷，里面的印巴裔工程師羨慕地對(duì)加拿大出生的工程師說(shuō)：“我為拿綠卡足足等了5年，你卻只需要花短短5分鐘！然后你居然還不肯領(lǐng)！”他和許多其他印度人一樣，從登上美國(guó)大陸那刻起，就抱定了扎根下來(lái)的信念，有這樣信念的印度人，該有多么強(qiáng)大的拼搏的動(dòng)力！

　　平步青云的印度人 有啥中國(guó)家長(zhǎng)必須學(xué)習(xí)的？