性格偏向3 特別“乖”的冷漠性格
蒙蒙的媽媽一直感到很慶幸,自己家的蒙蒙特別的乖。吃飯穿衣蒙蒙也任大人的擺布;客人往來,媽媽出門,蒙蒙也不會在意……但是,當蒙蒙進入到托 兒所之后,表現(xiàn)的與其他小朋友有些疏遠,他總是一個人躲在角落,受到小朋友的欺負也不會還手;對老師的表揚不去爭取,對老師的批評也似乎不在意……
蒙蒙的乖使媽媽放松了對蒙蒙的關(guān)注,從而使蒙蒙有更多的時間一個人自得其樂,而對外界環(huán)境的變化很少給予關(guān)注,養(yǎng)成了一種對外界環(huán)境冷漠而不敏感的性格傾向。
這種性格傾向的典型特征是:
1.對外界環(huán)境極少表現(xiàn)出普通孩子的興趣,無論發(fā)生了什么事情,無論開心與否,他都沒有明顯的反應(yīng)。
2.比較溫順,行為和生活卻很有規(guī)律。
3.很少能明確地表達自己的情緒需要。
4.沒有表現(xiàn)出有固定的親密依戀的人。
愛心提醒:
在一個強調(diào)情商的社會中,蒙蒙的冷漠不敏感可能會影響到她將來的發(fā)展,因此媽媽及早意識到這一點很重要,可及早采取措施來幫助蒙蒙改變這種冷漠的性格偏向,具體來說,媽媽可以采取的措施有:
1.減少蒙蒙一個人獨處或者蒙蒙單獨和玩具在一起的時間,爸爸媽媽要多多陪伴蒙蒙,多與蒙蒙交流自己的感受,少批評蒙蒙,幫助蒙蒙打開自己的心扉,安全地表達自己的情感需求。
2.爸爸媽媽可以多創(chuàng)造機會幫助蒙蒙交一些同伴朋友,使蒙蒙能在與他人玩耍的過程中,學(xué)會人際交往,學(xué)會主動表達自我,體驗游戲的樂趣,理解他人的感受。爸爸媽媽可以多帶蒙蒙外出,通過環(huán)境的改變、新奇刺激的出現(xiàn)等方式,激發(fā)蒙蒙對外界環(huán)境的興趣。
3.爸爸媽媽可以指導(dǎo)蒙蒙喂養(yǎng)小動物,從而激發(fā)蒙蒙的愛心以及責任心。
性格偏向4 沖動把人累的多動兒
巍巍,一個讓幼兒園老師既喜歡又頭痛的孩子,喜歡他是因為他的聰明可愛,對他“頭痛”是因為他的“無規(guī)則紀律”。
他總是喜歡動個不停,不是去捉弄其他的小朋友一下,就是突然把自己剛搭拼好的積木向地上一推,或者他就僅僅是在班級內(nèi)走來走去,就是不能安靜坐
一會。當然這樣來形容他也有一些不妥,因為在他喜歡的卡通片之前,巍巍可以安靜地坐半個小時,但除此之外,似乎很難找到其他的“法寶”能使巍巍靜靜地坐一 會……
巍巍雖然能夠在喜歡的卡通片前“坐下來”,但是在大多數(shù)的時間和場合他卻“坐不定”,這說明他是一個具有多動傾向的孩子,他具有一定的沖動的性格偏差,這類偏差的典型特征是:
1.喜歡做的事情有很多,但很難將精力集中于某一件事情,喜歡的事情也只有三分鐘的熱度。
2.精力充沛,行為多動,但有的時候能偶爾專注與感興趣的事情上,雖然時間極短。
愛心提醒:
對于巍巍的這種性格偏差,媽媽在幫助巍巍的時候,可以注意以下幾個方面:
1.從環(huán)境入手,減少環(huán)境中新奇多樣的刺激與誘惑,使巍巍能夠在熟悉的環(huán)境中比較自然地安靜地從事目的明確的活動。
2.設(shè)立目標,培養(yǎng)巍巍的耐性。例如對巍巍的延遲滿足能力加以訓(xùn)練,根據(jù)巍巍在活動過程中堅持的時間不同而給予不同程度的獎勵。
3.父母要對巍巍活動的過程多加關(guān)注,而減少對巍巍活動的結(jié)果關(guān)注,樹立巍巍對活動本身的內(nèi)在興趣,從而使父母對巍巍活動的外部控制轉(zhuǎn)換成為巍巍自身對活動的內(nèi)在約束。
性格偏向5 執(zhí)拗遭人惱的倔強兒
樂樂,人雖然小但是脾氣卻很大,一旦他自己認準的事情,他就會倔到底地堅持。
前面媽媽答應(yīng)周末帶樂樂去動物園,到了周末因為天下雨,所以媽媽就取消了計劃。可是樂樂卻不依不饒,一直坐在門口哭,“我要去動物園……動物園……”
樂樂執(zhí)拗的行為中反映出他的一種倔強的性格偏向,這種性格偏向所表現(xiàn)出來的典型特征是:
1.在涉及到樂樂自己的一些事情上,如果父母征求他的意見,無論對于這件事情他是否理解,他都會給出他自己的要求和意見。
2.任性,重復(fù)堅持自己的意見;打罵對他沒有明顯效果。
愛心提醒
對樂樂的這種任性,爸爸媽媽在處理的過程中應(yīng)該注意以下幾個方面:
1.關(guān)注孩子內(nèi)在真正的需要。當孩子堅持自己的無理要求時,或許他的目的是想引起父母的關(guān)注。
2.當孩子任性的時候,父母不要以自己的“任性”來對抗孩子的任性。必要時不妨適當“讓步”,首先使孩子的內(nèi)心得到滿足,再教育他學(xué)會承擔自己的行為所帶來的后果,避免類似行為的再一次發(fā)生。
3.父母也可在日常生活中多啟發(fā)孩子學(xué)會多角度解決問題,增加孩子思維的靈活性以及解決問題的靈活性。