“我們家月子保姆馬上就要到期了，能不能趕緊給我找個育兒嫂�。�”“我家鐘點工壓根就不會帶孩子，能不能找個有經(jīng)驗的、最好有上崗證的育兒嫂��？”江蘇省婦聯(lián)職業(yè)介紹所的電話最近每天都響個不停，在繼鐘點工、月子保姆供不應求后，如今南京的育兒嫂也出現(xiàn)了一“嫂”難求的現(xiàn)象。

 

　　一“嫂”難求，半年約不到

　　劉小姐住在鎖金村，剛生了寶寶的她還在坐月子，這兩天她開始到處打電話想給寶寶找個育兒嫂。“迎來奧運寶寶，可誰想到麻煩事一大堆，剛懷孕就開始預定醫(yī)院，還沒到預產(chǎn)期就先開始預定月子保姆，如今月子還沒坐完，又要開始預定育兒嫂了！”

　　劉小姐說，本來她婆婆要過來帶孩子的，可婆婆是農(nóng)村人，帶孩子的方法太土，所以她專門找了月子保姆，可這月子保姆最多只肯做兩個月，接下去孩子誰來帶，要是隨便找個保姆、鐘點工，劉小姐還真不放心。

　　省婦聯(lián)職介所的工作人員說，育兒嫂是近年來新出現(xiàn)的一個工種，主要是針對新生兒和產(chǎn)婦的護理，普通的保姆、鐘點工一般只會帶大孩子，這中間就出現(xiàn)了“斷檔”，而育兒嫂主要的服務(wù)對象是0～3歲的嬰幼兒，正好彌補了這個空當。因為今年是生育高峰，育兒嫂如今真是一“嫂”難求。

　　據(jù)介紹，目前南京具有月嫂和育兒嫂培訓資質(zhì)的機構(gòu)只有少數(shù)幾家，省婦聯(lián)職介中心是其中規(guī)模較大的一家，這里有上崗證的月嫂有近200人，可是有證的育兒嫂只有20多名，嚴重供不應求。“我們這每天都要接到幾十個要找育兒嫂的電話，但因為育兒嫂的使用周期太長，一做就是兩三年，好的育兒嫂就是提前半年預約也約不上！”

　　雇主太挑剔，還要看屬相

　　育兒嫂“難找”，還有一個原因是雇主太挑剔。“一般來講，大家都會要求育兒嫂首先身體健康，清爽干凈，有帶孩子的經(jīng)驗，比如營養(yǎng)配餐等等，不過還有一些客戶會提出這樣那樣的特別要求！”

　　有一位婆婆和兒媳婦一起到職介所去找育兒嫂，媳婦首先提要求，“育兒嫂普通話要標準，因為孩子以后要學講話，最好還要會幾句外語，或者會點畫畫！還有，育兒嫂一定要有好的性格，專家說性格好的人帶出來的孩子性格也好！”媳婦這邊說完，婆婆又迫不及待地接上話來，“還有，我家寶寶是屬老鼠的，育兒嫂可不能是屬馬的，老鼠和馬在屬相上相沖！最好找個屬牛的育兒嫂。”如此的高要求，讓工作人員也無可奈何。

　　也有一些雇主和育兒嫂可能在育兒觀點上產(chǎn)生分歧，“比如，有的育兒嫂給寶寶換尿褲，習慣給孩子撲點粉，但有些雇主就不喜歡。寶寶長濕疹，有的家長不同意涂藥膏，認為藥膏有激素，結(jié)果寶寶晚上睡覺癢得哭鬧，育兒嫂就得不停地抱著哄……”專家告訴記者，正因為現(xiàn)在家家只有一棵“獨苗”，對孩子期望過高，以至于對育兒嫂的要求也近乎苛刻。

　　星級育兒嫂月入近3000

　　每月數(shù)千元的收入曾讓月嫂跨入“高薪”行業(yè)，而如今育兒嫂的工資也直逼月嫂。記者了解到，目前南京市場上凡是有上崗證的普通育兒嫂一般月收入都在2000元左右，即使是剛培訓出來的“應屆生”也得有1700元/月，而有一定經(jīng)驗的星級育兒嫂收入起碼每月2600元左右，由于好的育兒嫂難求，客戶一旦遇到滿意的育兒嫂都會以高價挽留。

　　育兒嫂工資高，其服務(wù)項目也相當多，比如說會做嬰兒飯，懂得嬰幼兒常見疾病……這些還都是初級育兒嫂必須具有的能力。中級育兒嫂則要會給嬰兒制定可口的營養(yǎng)食譜，培養(yǎng)嬰兒良好的習慣，有計劃地對嬰兒進行潛能開發(fā)等等。而對于高級育兒嫂，除具備中級育兒嫂的標準外，還得是雇主難得的好參謀，能制定出合理的喂養(yǎng)及訓練計劃，在育兒早教、親子游戲方面都要精通，并且還要善于與人溝通，成為雇主家里的好幫手。