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讓問題意識長伴教師教研之路(2)

媽咪愛嬰網(wǎng) www.ideagreen.cn 2014年03月07日 09:07:42

  2、鼓勵所有老師參與聽課、評課。

  說課、聽課、評課,貫穿于整個教研活動中。每個教師不管她的能力如何,教育效果如何,都有她閃光的地方,都有獨特的長處;我們積極鼓勵,善于發(fā)現(xiàn)教師的閃光點,用心調(diào)動教師的積極性,讓每一個教師都有機(jī)會成功。針對同一教學(xué)內(nèi)容,由同一教師或不同教師進(jìn)行多次的實踐研究活動,達(dá)到同課異構(gòu)。通過實踐------反思-----再實踐的方式,促動教師結(jié)合教育目標(biāo),選擇適宜的教育內(nèi)容,把自己在教育過程中采取的教育方法、教育過程及在重、難點中的指導(dǎo)策略以及運(yùn)用的教育理念進(jìn)行交換、互動,促進(jìn)教師多角度思考、分析自己的教學(xué)行為,從而探討出最佳的教學(xué)形式和方法,提高教師的教育行為。在這樣的教研活動中,鼓勵所有教師都參與之中,用好自己的機(jī)會棒,用自己獨有的觀點,說說議議,在語言的互動中達(dá)到:觀點互補(bǔ),思維互補(bǔ)。

  3、鼓勵老師反思自躬。

  教師也需要激勵與贊賞的。反思是教師專業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ);是否具有反思的意識和能力,是區(qū)別作為技術(shù)人員的經(jīng)驗型教師與作為研究者的專家型教師的主要指標(biāo)之一。美國心理學(xué)家波斯納曾提出教師的成長公式是“經(jīng)驗+反思=成長”;我國著名心理學(xué)家林崇德也提出“優(yōu)秀教師=教學(xué)過程+反思”的成長公式。

  因此,教師只有以現(xiàn)代教育思想和教育理念為基礎(chǔ),對自己的教學(xué)實踐進(jìn)行理性思考,不僅從教學(xué)觀念、教學(xué)興趣、動機(jī)水平、情緒狀態(tài)等心理因素方面進(jìn)行反思,而且從教學(xué)方法、教學(xué)材料、教學(xué)媒體等教學(xué)技術(shù)上去思考、質(zhì)疑或評價自己教學(xué)的有效性,并自覺地根據(jù)反思的結(jié)果矯正自己教學(xué)中的不良行為,這樣才能不斷提高其專業(yè)化水平。

  教師個體反思更多的是個人對解決問題的假設(shè),合作的力量是強(qiáng)大的,如果能與同事進(jìn)行磋商,共享反思,教師之間便能相互促進(jìn),共同提高;并能使個體在合作過程中獲得由于自己的經(jīng)驗得以共享而帶來的滿足的情感體驗。

  支持反思、交流反思、共同反思,是釋疑解惑的三級跳,也是教師專業(yè)成長的三步曲。

  四、勤思言辯,鼓勵教師挖掘新問題。

  提到教師,大家就會想到“春蠶”、“蠟燭”:燃燒自己,照亮別人。其實,教師的職業(yè)不是消耗性的,而是發(fā)展性的。教師在“燃燒”、“奉獻(xiàn)”的同時,也要實現(xiàn)“雙贏”:既促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,也要促進(jìn)自己的發(fā)展;既滿足學(xué)生需要,同時也滿足自己的精神追求和自我實現(xiàn)的需要。

  隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,知識更新速度的加快,教育理念和教育模式已發(fā)生變化,教師在教育教學(xué)中會遇到許多新問題、新情況、新挑戰(zhàn),需要教師不斷“充電”、不斷完善、不斷成長。“靜下心來教書,潛下心來育人”;教無止境、學(xué)無止境;教師在未來的教育工作中,不僅要教好書,更要育好人;因此,加強(qiáng)教師的專業(yè)修煉是很重要的。不僅要帶著問題快樂地工作著,更要解決問題幸福地生活著;不僅要成為“師者”、“學(xué)者”,更要成為教育教學(xué)的“研究者”,做一名“專業(yè)型”的教師。

  發(fā)現(xiàn)問題,不難;解決問題,有集體的力量,也不難;難的是:如何悉心挖掘新問題,不斷探求解決方案?我們追求的:不是從答案結(jié)束,而是從答案開始。只有這樣不斷地挑戰(zhàn),不斷地攀高,不斷地發(fā)現(xiàn),長伴問題意識,這樣的教研才更具理論性與實用性;以促動教師產(chǎn)生成功感,增強(qiáng)自信心,收獲著成長的快樂。

  專業(yè)化成長與發(fā)展是一個持續(xù)不斷的過程,教師專業(yè)化也是一個發(fā)展的概念,既是一種狀態(tài),也是一個不斷深化的過程。通過園本教研,我們感覺到,整體提升了不同年齡、不同層次、不同水平教師的教育理念、問題意識、反思意識、研究意識。

  在園本教研中,我們還缺乏更深層次的理論指導(dǎo):能夠發(fā)現(xiàn)問題,但對問題的分析不夠深入、解決問題的方法較單一,互動策略系統(tǒng)也有待于完善;我們會深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,長伴問題意識,幫助老師們學(xué)會將問題進(jìn)行梳理與提升,加強(qiáng)班級、年級組間教師教學(xué)教研的交流,分享經(jīng)驗、總結(jié)提升。


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