認(rèn)知能力測試(cognitive aptitude tests)是衡量一個人學(xué)習(xí)及完成一項工作的能力的一種測試。這種測試尤其適合于對一組沒有實踐經(jīng)驗的候選人的做選擇時使用，與工作相關(guān)的能力可以分為語言能力、計算能力、感知速度、空間能力及推理能力。

　　1、語文測驗：

　　語文測驗包括：

　　常識：有關(guān)人類日常生活的開放式問題。

　　理解：有關(guān)人們對各種社會規(guī)則的了解。

　　數(shù)學(xué)推理：可采取故事和問題形式，以答案的正確性和需時間計分。

　　記憶跨度：例如由主試者讀一個較大的數(shù)字，由被試者依靠記憶重復(fù)。

　　字意：被試者需將幾十個難度逐漸增加的字加以定義。

　　2、操作測驗：

　　操作測驗包括：

　　完成圖畫：被試者需指出若干張圖畫中遺失的內(nèi)容。

　　實物拼接：將一些不同顏色的小方塊按規(guī)定時間依據(jù)圖示拼湊完成。

　　形數(shù)交替：一串符號均有相應(yīng)的數(shù)字作為標(biāo)記，在限定時間內(nèi)依符號寫出其正確的數(shù)字標(biāo)記

　　認(rèn)知能力測試運用領(lǐng)域

　　認(rèn)知能力測試運用于測試求職者的學(xué)習(xí)和實際工作能力。這種測試尤其適合于從一組沒有工作經(jīng)歷的求職者中甄選人員的情況。與工作有關(guān)的能力可分為文字表達能力，抽象思維能力、反映速度、空間識別能力和質(zhì)疑能力等。

　　認(rèn)知能力測試分類

　　認(rèn)知能力測試包括一般推理能力(智力)測試和特殊智力能力測試。

　　智力測試包括一系列能力，如記憶、詞匯、口頭表達的流暢性以及數(shù)字能力。

　　智商(IQ)=小孩的智力年齡/實際年齡%;10歲的問題/8歲小孩%=125，對成年人兩者相除無意義，成年人是導(dǎo)出來的。

　　具體的認(rèn)知能力：歸納、演繹、語言理解力、記憶力以及數(shù)字能力，即能力傾向測試，目的是測量特定工作能力傾向。