第一章   總  則第一條  為加強對托兒所、幼兒園（以下簡稱托幼機構）衛(wèi)生保健工作的監(jiān)督管理，提高衛(wèi)生保健工作水平，預防和減少疾病發(fā)生，保障兒童身心健康，根據(jù)衛(wèi)生部、教育部聯(lián)合頒發(fā)的第76號令《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(以下簡稱《辦法》)等文件精神，結(jié)合我省托幼機構衛(wèi)生保健工作實際情況，制定本細則。

　　第二條  托幼機構是招收0-6歲兒童的保教機構，其根本任務是保障和促進嬰幼兒的身心健康，應當貫徹保教結(jié)合、預防為主的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作。

　　第三條  本細則適用于全省各級各類及不同所有制性質(zhì)的托幼機構（含小學附設的學前班或單獨設立的學前班）。

　　第二章 衛(wèi)生保健科室設置及人員配備第四條  托幼機構應當根據(jù)規(guī)模、接收兒童數(shù)量等設立相應的衛(wèi)生室或者保健室，具體負責衛(wèi)生保健工作。衛(wèi)生室應當符合醫(yī)療機構基本標準，取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》。保健室不得開展診療活動，其配置應當符合保健室設置基本要求。

　　第五條  對各級各類托幼機構衛(wèi)生保健工作、衛(wèi)生保健人員分別實行《托幼機構衛(wèi)生保健合格證明》、《托幼機構衛(wèi)生保健人員上崗證》制度。

　　第六條  各縣（市、區(qū)）或轄區(qū)市衛(wèi)生行政部門按照《江蘇省托幼機構衛(wèi)生保健標準》，組織或委托婦幼保健機構組織婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制等有關部門，每3年對轄區(qū)內(nèi)托幼機構進行衛(wèi)生保健工作評估驗收，衛(wèi)生保健合格者由組織檢查評估的衛(wèi)生行政部門頒發(fā)省衛(wèi)生廳統(tǒng)一格式的《托幼機構衛(wèi)生保健合格證明》。合格證明有效期3年，期滿后重新評估驗收。有效期內(nèi)組織抽查，每年抽查的托幼機構（含市級抽查的機構）比例以市及以縣（市、區(qū)）為單位均不低于轄區(qū)托幼機構總數(shù)的60%，市級每年抽查的比例不低于全市托幼機構總數(shù)的5%。評估驗收或抽查不合格者，限期整改，經(jīng)復查仍不合格者不予頒發(fā)或收回原合格證明。

　　第七條　新設立的托幼機構，招生前應當取得衛(wèi)生行政部門指定的婦幼保健機構出具的符合《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》的衛(wèi)生評價報告。

　　各級教育行政部門應當將衛(wèi)生保健工作質(zhì)量納入托幼機構的分級定類管理，將衛(wèi)生保健合格作為托幼機構取得執(zhí)業(yè)資格及分級定類、評等創(chuàng)優(yōu)的必備條件。

　　第八條　托幼機構的法定代表人或者負責人是本機構衛(wèi)生保健工作的第一責任人。園（所）長任職前需經(jīng)過兒童保健業(yè)務及管理的培訓，以后應定期參加復訓。

　　第九條  托幼機構應聘用符合規(guī)定的衛(wèi)生保健人員，衛(wèi)生保健人員包括醫(yī)師、護士和保健員。

　　從事保健服務的醫(yī)（護）師（士）應當取得醫(yī)學院校畢業(yè)文憑，并取得衛(wèi)生行政部門的執(zhí)業(yè)資格認定。保健員應當取得高中以上學歷并受過衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓，具有托幼機構衛(wèi)生保健基礎知識，掌握衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能。醫(yī)學院校畢業(yè)的保健醫(yī)（護）師（士）職稱晉升與衛(wèi)生系統(tǒng)同步進行。

　　第十條  托幼機構聘用衛(wèi)生保健人員應當按照收托150名兒童至少設1名專職衛(wèi)生保健人員的比例配備衛(wèi)生保健人員。每增加。。。。。收托150名以下兒童的，應當配備專職或者兼職衛(wèi)生保健人員。

　　第十一條  托幼機構衛(wèi)生保健人員應當接受由市、縣（市、區(qū)）級婦幼保健機構組織的上崗前培訓，考核合格者由同級衛(wèi)生行政部門核發(fā)《托幼機構衛(wèi)生保健人員上崗證》。上崗證有效期二年，期滿后重新校驗，合格者繼續(xù)從事保健服務。

　　衛(wèi)生保健人員應當定期接受當?shù)貗D幼保健機構組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識及管理的培訓。

　　第十二條  托幼機構衛(wèi)生保健人員應當對機構內(nèi)的工作人員進行衛(wèi)生知識宣傳教育、疾病預防、衛(wèi)生消毒、膳食營養(yǎng)、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等方面的具體指導。

　　第三章   托幼機構衛(wèi)生保健工作內(nèi)容第十三條  托幼機構衛(wèi)生保健工作內(nèi)容包括：

　�。ㄒ唬┙�立合理的生活制度，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，促進兒童身心健康。

　　（二）為兒童提供合理的營養(yǎng)。建立膳委會并定期活動。有專人管理集體膳食，每周制定適合兒童年齡特點的帶量食譜，品種多樣、搭配合理，并保證按量供給。每月進行營養(yǎng)計算一次并進行分析，保證兒童營養(yǎng)均衡。托幼機構炊事人員必須經(jīng)過培訓，有一定烹飪技術及兒童營養(yǎng)知識，嚴格執(zhí)行"食品衛(wèi)生法"。托兒所應為母乳喂養(yǎng)提供條件。

　�。ㄈ�）做好衛(wèi)生消毒工作。托幼機構室內(nèi)外環(huán)境要整潔美化，各類場所、物品要定期消毒和規(guī)范使用，同時要做好個人衛(wèi)生。加強飲食衛(wèi)生管理，保證食品安全。一旦發(fā)生食物中毒和傳染病，立即向所屬疾病預防控制機構和婦幼保健機構報告，在疾病預防控制機構的指導下，對環(huán)境進行嚴格消毒處理，做好管理工作。在傳染病流行期間，加強預防控制措施。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助落實國家免疫規(guī)劃。在兒童入托時應當查驗其預防接種證，未按規(guī)定接種的兒童要告知其監(jiān)護人，督促監(jiān)護人帶兒童到當?shù)匾?guī)定的接種單位補種。