�，斈釥枺�32歲，廣告公司管理人員；3個(gè)兒子：魯克6歲，克萊奧3歲，羅實(shí)7個(gè)月

    兩年前，我休了一年的父母教育子女假，帶領(lǐng)全家去了北美洲和南美洲。那是多么美妙的感覺：可以整天和孩子在一起，共同分享每一個(gè)時(shí)刻和每一次奇遇。

    當(dāng)然，我也為此成為了公司450名員工中第一個(gè)休教育假的男人，并且招來(lái)了一些人的不滿。不過，結(jié)果還不錯(cuò)，我很順利地重新回到工作當(dāng)中。

    小兒子羅實(shí)出生的時(shí)候，我又毫不猶豫地休了育兒假（雖然它只有短短3周）。我不分晝夜地陪伴在小寶寶身邊。當(dāng)然，我同時(shí)還要照料他的兩個(gè)哥哥。給他們洗澡，帶他們出去散步，晚上陪在他們身邊。

    小寶寶的誕生會(huì)給家庭帶來(lái)很大變化。父親經(jīng)常在家，可以使氣氛變得很輕松，這有利于將小生命盡早地融入到家庭這個(gè)小集體中來(lái)。

    我一直認(rèn)為父親在家中的位置是不容置疑的。一個(gè)孩子需要母親，也需要父親，這是不言而喻的。在我們家，沒有很明顯的角色分工，不是爸爸訓(xùn)斥，媽媽安慰。和妻子一樣，我也經(jīng)常喂孩子吃飯，給他們洗澡，帶他們出去，輔導(dǎo)他們做作業(yè)。在孩子眼里，父母的角色定位并不是傳統(tǒng)的男耕女織。

    如今，更多的女人有她們自己獨(dú)立的事業(yè)，所以父親的育兒假更是不可缺少的。這樣才可以使時(shí)鐘正常擺動(dòng)。令人欣慰的是，父親照料孩子已經(jīng)逐漸成為了一種風(fēng)氣。我周圍的年輕爸爸都休育兒假。但是，還有一些試圖回避休育兒假的父親自我辯護(hù)說(shuō)：“工作安排起來(lái)太復(fù)雜了，也許還會(huì)有一些麻煩�！钡�是，我覺得我們應(yīng)該把休育兒假當(dāng)作自己應(yīng)盡的義務(wù)，就像女人休產(chǎn)假一樣。

    馬瑟：35歲，體育推廣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；兒子威克多2個(gè)月

    從威克多一出生，我就休了育兒假。因?yàn)槲蚁Ｍ�在小家伙的生命之初，自己能夠仔�?xì)地觀察和照料他。不過，和寶寶相處的最初的日子里，無(wú)論對(duì)父親，還是對(duì)母親都不那么簡(jiǎn)單。分娩是對(duì)女人生理的考驗(yàn)，妻子這時(shí)候很虛弱。所以，我主動(dòng)半夜起來(lái)給孩子喂奶。我不覺得這是在“幫助”妻子，我討厭這種說(shuō)法！

    而且，我認(rèn)為丈夫休育兒假可以避免妻子患產(chǎn)后憂郁癥。在養(yǎng)育嬰兒的過程中，夫妻共同分擔(dān)是至關(guān)重要的。比如說(shuō)，給嬰兒洗澡，起初，即使是兩個(gè)人我們都覺得人手不夠。我們是那么害怕！怕他從手中滑出去，怕他摔在地上，怕弄疼他。總之，真像是一場(chǎng)戰(zhàn)斗！

    另外，我認(rèn)為休育兒假還有一點(diǎn)很重要。在這兩周的生活中，每天24小時(shí)和孩子在一起。我覺得他會(huì)記得這些。通過這段日子不斷的情感交流和身體接觸，現(xiàn)在，我一把他抱在懷里，他就能從氣味和觸覺中體察到