教學月檢是對幼兒園教學工作進行階段性的檢查與考核，主要的目的是加強對教學工作的領導，總結階段工作中的成績，發(fā)現存在問題，及時整改，實現階段工作的整體推進與提高，同時為下一步工作安排及期末總結工作提供參考與依據：

　　一、月檢內容1．教師的備課反思，聽課筆記，業(yè)務學習筆記，教育筆記，觀察記錄、環(huán)境布置等。

　　2．師訓活動記錄。

　　二、月檢要求1．業(yè)務園長、教研組長負責月檢工作，有專門的月檢記錄和考核。

　　2．月檢時間定在每月二十五至三十日為宜，實事求是地填寫月檢記錄。

　　3．將教師月檢結果做出客觀、公正的評價，及時總結、反饋，做為教師業(yè)務考核的依據之一。

　　4．月檢是嚴肅的考核工作，月檢人員態(tài)度要認真，不得流于形式，不得降低月檢質量，削弱月檢作用，要保證月檢工作順利進行并發(fā)揮實效。