(一)獎勵每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)（1）設考勤獎：

　　遲到、早退一次扣考勤獎的25％，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除。

　　（3）基本獎：

　�、俾男新氊煟�有較強的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。

　　②服從領導，聽從分配，團結(jié)協(xié)作，認真負責，完成任務較好的。

　�、圩袷赜變簣@各種規(guī)章制度。

　�、鼙驹鹿ぷ髦谐霈F(xiàn)事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤。

　�。�5）單項獎：

　　除以上獎勵外，每學期根據(jù)實際情況設單項獎，如：公開課、論文交流發(fā)表、文藝匯演獲獎者，具體辦法根據(jù)實際情況另定。

　�。�6）效益獎：

　　工作量大，如：驗收評估、六一大型活動、人少任務重、請假人員多少等，及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。

　　(二)懲罰（1） 遲到、早退、病事假未經(jīng)批準，隨意休息者(曠工)。

　�。�2） 有損教師形象的言行者。

　　（3） 體罰及變相體罰者。

　　（4） 當班時發(fā)生責任事故者。

　�。�5） 本職工作不能按時完成者。

　　（6） 家長有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實者。

　�。�7） 丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。