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淺談教師繼續(xù)教育培訓途徑及管理

媽咪愛嬰網 www.ideagreen.cn 2010年05月01日 23:07:47

     教師是人類文化的傳播者,人類智慧的開發(fā)者,人類靈魂的塑造者,教師隊伍素質高低直接影響著下一代的成長,關系著國家富強、民族的興旺。為了全面貫徹黨的教育方針政策,提高教育教學質量,適應課改的要求,跟上時代的步伐,有待于加強教師繼續(xù)教育學習。  
一、  加強教師繼續(xù)教育,學校領導必須高度重視,指定各類培訓計劃,其培訓  
途徑有  
1、  集中培訓。利用節(jié)假日、雙休日請縣或縣以上業(yè)務部門教師上輔導課,請  
特級教師、骨干教師到校獻優(yōu)質課,請專業(yè)教師上專業(yè)課(信息教育)。  
2、  外出培訓。每位教師按個人培訓計劃,由村小負責人負責實施,教師間相  
互學習,取長補短。  
3、  村校培訓。每位教師每天必須堅持一個小時自學,閱讀教育雜志,觀看教  
育節(jié)目,查閱教育資料,聽優(yōu)質課,通過自陪,每期完成一篇優(yōu)秀教案,一份優(yōu)秀論文,一件優(yōu)質課件或科技作用。  
4、  開展各類競賽活動,學校每學期舉行一次競賽或作品展評,評出優(yōu)質等級,  
給予精神和物質獎勵。  
二、  加強教師繼續(xù)教育,學校必須制定《教師繼續(xù)教育培訓制度及獎懲辦法》  
其管理辦法是  
1、勤登記。學校設有《繼續(xù)教育登記簿》,教師參加的活動及各種培訓,即使詳  
實的登記。  
  2、嚴標準。學校對教師繼續(xù)教育培訓情況,嚴格按上級有關文件精神操作,憑學時證明并記載,按規(guī)定登記,克服隨意性。  
  3、重事實,對教師的再學習,教導處不講情,有則有,無則無,不搞人情登記,繼續(xù)教育對教育的個人評估,村校評估起著至關重要的作用,期末量化,影響到教師福利。  
  4、檔案齊。教師繼續(xù)教育設立專門辦公室,專人管理,專柜管理。教師做的工作全部裝個人檔案,分村存放,做到有椐可查。  
  總之,教師只有加強繼續(xù)教育的培訓,業(yè)務能力、個人素質才能增強,教育教學質量才會提高。

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