1、 嚴格遵守各項規(guī)章制度，履行各       自崗位職責，服從安排；團結(jié)協(xié)作，做好各項工作，嚴禁體罰，得分20~40分，有違反制度者一次扣1~10分；體罰者按情節(jié)輕重一次扣1~10分，因體罰造成傷害的，實施體罰者個人承擔一切賠償、法律責任；對目睹體罰行為而未做作出適當措施的負連帶責任。

　　2、每月全勤每月獎30元。事假一天扣2分；病假一天扣1分；小假累計三小時扣1分；遲到早退將取消全勤分，遲到早退每1扣1分。節(jié)假日前后請假一天扣4分。（遲到5分鐘內(nèi)扣5元，遲到10分鐘內(nèi)扣10元，如此類推。遲到5次扣一半“托管獎金”，遲到10次沒有“托管獎金”）.................

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