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幼兒園績效方案考評細(xì)則(4)

媽咪愛嬰網(wǎng) ideagreen.cn 2014年01月04日 23:18:25

  2.加點(diǎn)員要妥善保管好幼兒餐具、用具,保管好各種食品。若私自借出、丟失、缺少。一次3分。

  3.各類人員要履行職責(zé),保管好幼兒園一切物資財產(chǎn),幼兒園物資倉庫、食品倉庫、教育教學(xué)用品及玩具、幼兒園書籍、錄音(相)帶等資料,保管好各類標(biāo)本、模型等,要做好出入登記(所有物資購買后,先入庫登記再出庫),定期清點(diǎn)。若保管不善,丟失、私自傳借,一次減5分,賠嘗經(jīng)濟(jì)損失30%-50%。

  績效工資考核辦法與結(jié)果運(yùn)用

  一、幼兒園成立以園長為組長的績效考核領(lǐng)導(dǎo)工作小組,對全園教職工進(jìn)行考核。工作小組由幼兒園行政班子成員、工會組長、年級組主要負(fù)責(zé)人組成。

  二、對教師教育教學(xué)成果獎勵由教科室、園長室負(fù)責(zé)考核,實(shí)施獎勵。

  三、對教師(目標(biāo)管理)教學(xué)工作的安排、教學(xué)工作的評價、教學(xué)成果的考核由教研組的考核。

  四、副園長、教研組長、保健員的考核由工會小組和園長室考核;園長由教委辦、托幼辦共同考核。

  五、對教職工的考勤、工作量的確認(rèn)、由園長室考核;財產(chǎn)由園長、保管員、會計考核。

  六、衛(wèi)生、安全、由衛(wèi)生保健員。

  七、教職工考核結(jié)果是發(fā)放績效工資的主要依據(jù),也是崗位聘任、職務(wù)晉升、表彰獎勵的主要依據(jù)。


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