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幼兒園對(duì)教職工違反職業(yè)道德的處理方法

媽咪愛嬰網(wǎng) www.ideagreen.cn 2012年11月22日 23:21:29

  根據(jù)《教師法》、《婦女兒童保護(hù)法》成都市教育局和雙流縣教育局對(duì)教師職業(yè)道德的要求及《華陽(yáng)鎮(zhèn)中心幼兒園園規(guī)》、《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》的相關(guān)要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)教師的職業(yè)道德管理,提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng),規(guī)范教師教育行為,我園對(duì)違反教師職業(yè)道德的行為特制定本辦法。

  一、對(duì)有體罰和變相體罰幼兒行為的教師,首先責(zé)令其書面檢討,扣除當(dāng)月目標(biāo)獎(jiǎng),取消當(dāng)月目標(biāo)獎(jiǎng),取消30%的活工資,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)選先的資格。情節(jié)嚴(yán)重者,交司法機(jī)關(guān)處理。

  二、教師之間不團(tuán)結(jié),相互辱罵,打架斗毆,賭博,有損教師形象并造成社會(huì)影響者,首先責(zé)令其寫出書面檢討,扣除當(dāng)月目標(biāo)獎(jiǎng),取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)選先的資格。

  三、對(duì)搬弄是非,影響幼兒園教職工之間團(tuán)結(jié)和幼兒園聲譽(yù)的,應(yīng)及時(shí)向當(dāng)事者道歉并及時(shí)做出積極有效的補(bǔ)救措施,扣除當(dāng)月目標(biāo)獎(jiǎng)的一半并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)選先的資格。

  四、對(duì)擅離工作崗位的教師,未釀成后果者,扣除目標(biāo)獎(jiǎng)的三分之一,釀成后果者,處理意見同第一條。

  五、訓(xùn)斥辱罵家長(zhǎng),影響幼兒園聲譽(yù)者,扣除當(dāng)月目標(biāo)獎(jiǎng),取消30%的活工資并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)選先的資格。


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