1、凡到幼兒園做臨時(shí)工的，必須有所住地區(qū)介紹信、身份證，并有1—2名擔(dān)保人。

　　2、試用期為三個(gè)月，試用期間無(wú)獎(jiǎng)金，期滿合格后簽訂合同。

　　3、合同一年到期后，如工作需要，本人又愿意繼續(xù)干，可續(xù)合同，工作兩年以上，表現(xiàn)突出的，可升一級(jí)工資。

　　4、聘用工連續(xù)工作五年以上，可享受幼兒園職工的福利待遇。如：節(jié)假日、工作服等，三年以上的按一半對(duì)待。工作不滿半年者，不享受幼兒園任何福利待遇。

　　5、嚴(yán)格遵守幼兒園一切規(guī)章制度，違紀(jì)一次除批評(píng)教育外，按規(guī)定扣除獎(jiǎng)金，違紀(jì)兩次警告，三次解除合同。

　　6、對(duì)幼兒園設(shè)施、用具過(guò)失損壞賠償50%，責(zé)任損壞賠償全部損失費(fèi)和修理費(fèi)。

　　7、臨時(shí)工必須參加幼兒園組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各項(xiàng)集體活動(dòng)。

　　8、如有吵架、打架情況，立即開(kāi)除。

　　9、工作中由于自己失誤致殘者，幼兒園概不負(fù)責(zé)。