(一)獎勵

　　每年幼兒園在教職工中，對履行職責(zé)、勤奮上進、完成任務(wù)好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)

　�。�1）設(shè)考勤獎：

　　遲到、早退一次扣考勤獎的25％，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除，并不參加一等獎的評比。請假(病、事)考勤獎全部扣除。

　�。�2）質(zhì)量獎：

　　遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大，質(zhì)量獎全部扣除。

　　（3）基本獎：

　�、俾男新氊�(zé)，有較強的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。

　�、诜�從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，團結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成任務(wù)較好的。

　�、圩袷赜變簣@各種規(guī)章制度。

　�、芊彩钦埐�、事假，一律累計時間超過一天(包括一天)不參加一等評比，三天以上不參加二等評比，五天以上不參加評比。

　�、荼驹鹿ぷ髦谐霈F(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎掛鉤，每兩次違章降基本獎一等。

　�。�5）單項獎：

　　除以上獎勵外，每學(xué)期根據(jù)實際情況設(shè)早項獎，如：公開課、承擔(dān)實驗項目、論文交流發(fā)表、省、市區(qū)先進工作者、文藝匯演獲獎?wù)�，具體辦法根據(jù)實際情況另定。

　　、

　　6）效益獎：

　　工作量大，如：驗收評估、六一大型活動、人少任務(wù)重、請假人員多等，及兒童出勤率決定當(dāng)月效益獎的設(shè)立。

　　(二)懲罰

　�。�1） 遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn)，隨意休息者(曠工)。

　�。�2） 打架斗毆、罵人，破壞團結(jié)者。

　�。�3） 體罰及變相體罰者。

　�。�4） 當(dāng)班時發(fā)生責(zé)任，非責(zé)任事故者。

　�。�5）本職工作不能按時完成者。

　　（6）家長有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實者。

　�。�7） 丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。

　　注：凡是違反園內(nèi)規(guī)定的各種規(guī)章制度都是違章現(xiàn)象。