第一章總則

　　第一條為加強集居兒童衛(wèi)生保健監(jiān)督管理，提高托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作質(zhì)量，根據(jù)衛(wèi)生部、教育部頒發(fā)的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，結(jié)合我省實際，特制定本細則。

　　第二條本細則適用于我省境內(nèi)所有招收0～6歲兒童的各級各類托兒所、幼兒園（以下簡稱托幼機構(gòu)）。

　　第三條　托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健的主要任務(wù)是監(jiān)測和指導(dǎo)兒童生長發(fā)育及心理衛(wèi)生保健，創(chuàng)造良好的集居兒童生活環(huán)境，防止疾病流行和意外傷害發(fā)生，保護、促進兒童身心健康。

　　第四條托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作包括以下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)不同年齡兒童生理特點，建立科學(xué)的一日生活制度，制訂合理的體格鍛煉計劃，開展適宜的健康教育活動，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，增進兒童身心健康。

　�。ǘ�）健全膳食管理制度，制訂科學(xué)膳食計劃，提供滿足兒童正常生長發(fā)育需要的平衡膳食和母乳喂養(yǎng)條件。

　�。ㄈ�）監(jiān)測兒童生長發(fā)育，定期開展健康檢查，堅持晨檢和全日健康觀察，加強日常保育護理，協(xié)助落實國家免疫規(guī)劃，預(yù)防傳染病和常見病。

　�。ㄋ模﹫�(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，加強飲食衛(wèi)生管理，保證食品安全與衛(wèi)生，做好環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，落實衛(wèi)生安全防護工作，防控傳染病，防范傷害事故。

　　（五）實施衛(wèi)生保健登記統(tǒng)計制度，規(guī)范建立并管理有關(guān)兒童健康的檔案，按要求做好各項衛(wèi)生保健工作信息的收集、匯總、分析和報告工作。

　　第五條縣級以上衛(wèi)生行政部門主管轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作，負責托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的監(jiān)督管理。

　　托幼機構(gòu)各級行政主管部門應(yīng)協(xié)助衛(wèi)生行政部門監(jiān)督管理托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作。

　　各級負責餐飲服務(wù)監(jiān)督管理的部門應(yīng)當依法加強對托幼機構(gòu)食品安全的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

　　第二章工作與要求

　　第六條托幼機構(gòu)應(yīng)當貫徹保教結(jié)合、預(yù)防為主的工作方針，嚴格遵照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》開展衛(wèi)生保健工作，達到浙江省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健合格單位標準。

　　第七條托幼機構(gòu)的建筑、設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境及提供的食品、飲用水等應(yīng)當符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。

　　第八條托幼機構(gòu)必須設(shè)立保健室或衛(wèi)生室。寄宿制托幼機構(gòu)或收托600名以上兒童的托幼機構(gòu)必須設(shè)立衛(wèi)生室。

　　保健室應(yīng)當符合保健室設(shè)置基本要求，不得開展診療活動。

　　衛(wèi)生室應(yīng)當符合醫(yī)療機構(gòu)基本標準，并取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

　　第九條托幼機構(gòu)聘用衛(wèi)生保健人員應(yīng)當按照收托150名兒童至少設(shè)1名專職衛(wèi)生保健人員的比例配備衛(wèi)生保健人員。收托150名以下兒童的，應(yīng)當配備專職或者兼職衛(wèi)生保健人員。

　　兼職衛(wèi)生保健人員必須由托幼機構(gòu)在職人員兼任，任職資格同專職衛(wèi)生保健人員。

　　第十條托幼機構(gòu)應(yīng)當聘用符合國家規(guī)定的衛(wèi)生保健人員。衛(wèi)生保健人員包括醫(yī)師、護士和保健員。

　　衛(wèi)生保健員人員應(yīng)當具有高中以上學(xué)歷，經(jīng)過兒童保健專業(yè)知識培訓(xùn)，具有托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識，掌握衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能。

　　在衛(wèi)生室工作的醫(yī)師應(yīng)當取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，護士應(yīng)當取得《護士執(zhí)業(yè)證書》。

　　第十一條托幼機構(gòu)工作人員每年必須到當?shù)貗D幼保健機構(gòu)進行1次健康檢查，取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗。

　　托幼機構(gòu)工作人員患有傳染性疾病的，應(yīng)當立即離崗治療，治愈后，持當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的診斷證明，并取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗。

　　精神病患者、有精神病史者不得在托幼機構(gòu)工作。

　　第十二條兒童入托幼機構(gòu)前或兒童離開托幼機構(gòu)3個月以上者必須到當?shù)貗D幼保健機構(gòu)進行健康檢查，合格后方可進入托幼機構(gòu)。

　　托幼機構(gòu)發(fā)現(xiàn)收托的兒童患疑似傳染病時，應(yīng)當及時通知其監(jiān)護人將其帶離托幼機構(gòu)診治�；紓魅静〉膬和�治愈后，憑當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的診斷證明，方可回托幼機構(gòu)。

　　第十三條兒童進入托幼機構(gòu)時，托幼機構(gòu)應(yīng)查驗兒童入園（所）健康檢查表、托幼機構(gòu)兒童健康手冊、預(yù)防接種證，符合要求的，方予辦理入園（所）手續(xù)。對未按規(guī)定接種的兒童，要告知其監(jiān)護人并督促補種。

　　兒童轉(zhuǎn)入新托幼機構(gòu)時，接收的托幼機構(gòu)應(yīng)查驗兒童原托幼機構(gòu)出具的兒童轉(zhuǎn)園（所）健康證明和托幼機構(gòu)兒童健康手冊。

　　第十四條托幼機構(gòu)設(shè)有食堂提供餐飲服務(wù)的，應(yīng)當按照《食品安全法》、《食品安全法實施條例》以及有關(guān)規(guī)章的要求，認真落實各項食品安全要求。

　　第十五條托幼機構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病患兒應(yīng)當及時按照法律、法規(guī)及其相關(guān)規(guī)定進行報告，在疾病預(yù)防控制機構(gòu)的指導(dǎo)下，對環(huán)境進行嚴格消毒處理。

　　在傳染病流行期間，托幼機構(gòu)應(yīng)當加強晨檢、全日健康觀察等預(yù)防控制措施。

　　第三章培訓(xùn)與考評

　　第十六條托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員上崗前必須經(jīng)市級以上婦幼保健機構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓(xùn)，取得專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考核合格證書。