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幼兒園教師個人考核細(xì)則(2)

媽咪愛嬰網(wǎng) ideagreen.cn 2013年12月16日 20:57:38

  8、有其他不良行為,酌情扣分。

  五、其他方面

  1、參加縣級競賽的論文、征文,參照中小的績效考核辦法。

  2、教育論文在教育報刊上發(fā)表, 3、在鎮(zhèn)、片、縣級舉行公開課、觀摩課、示范課、講座等分別獎勵20元、30元、50元?h級以上獎勵經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班研究決定。

  4、經(jīng)選拔參加縣優(yōu)課評選,一等獎50元,二等獎30元,三等獎20元。國家、省、市級比賽獲獎按縣級同類獎次的4、3、2倍獎勵。

  5、教師有特殊發(fā)明,創(chuàng)造的特別加獎。

  6、凡是班級工作的考核實行捆綁量化積分考核。凡是班級活動的考核都進(jìn)行量化排名,排名積分納入個人的績效考核。

  本制度如有遺漏或考慮不周全的地方,將在今后的管理和工作中補(bǔ)充和修改。


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