幼兒園扣罰制度

 1、病事假提前向園領導請假且有假條，過后及時銷假，以免影響排班。住院治療一天扣10元，病、事假一天按月工資每天的平均數(shù)扣除，無故缺勤一天，按待崗處理。遲到一次扣2元，累計三次按待崗處理。出園辦事必須向園領導請假，時間不得超過半小時，零星事假累計4小時按半天扣工資，并進行零星事假登記。

    2、工作時間精力不集中，紀律松弛，洗衣服、打毛衣、做私事等，帶班時睡覺、串崗等，出現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象一次扣2元。 

    3、不能隨便換班、替班，如有特殊情況需向領導請示，允許后方可替換班，違者一次扣5元。 

    4、因工作造成一般責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，按輕重扣罰工資10~50元，并負責一切費用，直到家長滿意（上體育課，室外活動屬正�；顒臃秶�出現(xiàn)事故另做處理）。
 
    5、不關(guān)心幼兒冷暖，午睡前不脫掉罩衣，蓋好被子，幼兒有病不及時發(fā)現(xiàn)反饋，不按時給幼兒服藥，幼兒尿床、尿褲不及時處理，交接班有關(guān)事宜交接不清，有上述情況者，每項扣2元。  

    6、因看管不當造成幼兒走失，屬嚴重失職，做待崗處理。 

    7、不認真執(zhí)行作息時間，不按時起床、提飯、進餐、早操等，兒童進餐時不準訓斥，保證幼兒吃飽，順利進餐，進餐時必須使用規(guī)定的餐具，違者扣2元。 

    8、吵嘴、打架、不服從分配、自由主義、挑撥議論、誣陷、誹謗他人，造成不良影響的停職檢查，檢查期間按待崗處理。 

    9、班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。 

    10、各班室要有良好的工作秩序，物品用后物歸原處，不亂倒垃圾，班內(nèi)不存垃圾，自己用的物品不亂放（如自行車、衣服、鞋子、提包等）違者每次扣2元。 

    11、對家長和來賓態(tài)度不好，與家長無理爭吵，造成不良影響的，除應給對方當面賠禮道歉外，每發(fā)生一次扣2元。 

    12、各班室下班后，必須在離崗前認真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全，不執(zhí)行者每次扣2元，造成不良后果者，根據(jù)損失情況酌情處理。 
    13、工作人員不準使用幼兒的洗刷用品，兒童飯菜食堂負責檢查品嘗，其他人員不準品嘗，違者一次扣2元。 
    14、室內(nèi)不能留有剩飯或?qū)⑹ｏ埖惯M下水道內(nèi)，違者一次扣5元。 

    15、不準向家長索取錢財、物品，如有違者一次扣10元。 

    16、幼兒衣褲鞋子要穿戴整齊，在幼兒離園時將衣物帶好，不能遺忘，不準提前將幼兒送往辦公室或傳達室，違者扣2元。 

    17、各班不準在幼兒午睡時，上課時閂門大聲喧嘩、交談，值班人員必須在臥室內(nèi)，并且在床位允許的情況下，保證幼兒一人一床，不準留有空床，違者扣2元。 

    18、幼兒被褥要經(jīng)常晾曬，冬季一月一次曬被褥，尿床必須室外晾曬，床單每月?lián)Q洗，保持清潔，違者一次扣2元。 

    19、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保證洗手的質(zhì)量，在室外玩耍時不允許幼兒坐在地上，各項消毒工作必須按程序按時間嚴格執(zhí)行，違者扣2元。 

    20、組織幼兒值日要適當，禁帶有危險性，不能超出幼兒體力以外，如端飯、洗碗、下樓倒垃圾、送桶等。不能讓幼兒做有損幼兒尊嚴的事情，違者扣2元。如發(fā)生重大事故，做待崗處理。 

    21、各班分管的全部衛(wèi)生區(qū)域，嚴格按衛(wèi)生制度執(zhí)行，堅持每日一小掃，每周一大掃，不準亂擺亂放，不存垃圾，不亂倒垃圾，清潔工作保質(zhì)保量，要愛護墻壁、桌椅，違者清潔不徹底一處扣2元。 

    22、各班對幼兒使用的盆、桶等要定時送往食堂，并清潔干凈，如剩飯、菜較多，可給食堂工作人員講，協(xié)助下次飯量的掌握。 

    23、各班保教人員有責任催促家長交托兒費，如有拖欠托兒費二個月者，扣班中每人2元，以此類推（特殊情況例外）。 

    24、打罵幼兒、體罰、變相體罰幼兒，發(fā)現(xiàn)一次按待崗處理。 

    25、園長、副園長負責檢查全園的勞動紀律，是否按時備課、上課，中午抽查值班情況等，發(fā)現(xiàn)一次扣2元。 

    26、各班按規(guī)定進行戶外活動，違者一次扣2元。 

    27、老師備課時間遲到、早退者，無故換課者，一次扣2元。備課時間談論與教學無關(guān)的事情，一次扣2元，業(yè)務副園長在場扣4元，備課時間無故脫崗、串崗者，嚴肅處理，備課本不按時交，完不成計劃者一次扣2元。 

    28、教師不按時上課者，上不足課時者扣2元，晨檢有當班老師執(zhí)行，幼兒進、離園時，當班老師必須站在門口迎接并負責詢問或交接孩子的情況，違者扣2元。 

    29、帶戶外活動、帶操不準穿高跟鞋，且?guī)Р俦仨毚┻\動服；工作人員不許留長指甲、染指甲，違者扣2元。 

    30、在遵守以上規(guī)章制度的基礎上，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)、違職現(xiàn)象，均按不執(zhí)行制度扣罰，每次5~10元。   

    31、工資分配考核時間為：自上月做工資次日起至本月做工資為止。幼兒出勤率按上月考勤，幼兒出勤率在80%~90%之間發(fā)基本工資，在91%~100%之間本班職工每人獎勵10元，超定員每超一人獎本班職工0.6元/人，低于80%的，每少一人扣本班職工0.2元/人，寒暑假除外。 

    32、食堂應認真執(zhí)行國家規(guī)定的“食品衛(wèi)生法”，做到生、熟食物嚴格分開，不能粗制亂做，要認真洗刷，消毒所用餐具、炊具等物品，一周消毒一次，周圍環(huán)境清潔衛(wèi)生，按時開飯，節(jié)約能源，不認真執(zhí)行者有以上情況之一，扣2~5元。 

    33、采購人員應根據(jù)食譜按時外出選購新鮮、物美價廉的食品，做到保質(zhì)保量，供應及時，違者扣2元。
 
    34、保管員對倉庫物品進出登記，妥善保管，消耗品及糧油要一月清點一次，做到進出賬目清楚，倉庫內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，放置有序，并有責任及時向園領導提供倉庫物品的庫存情況，如有違反上述情況之一扣2元。 
    35、教具室物品要建帳、分類放置，有計劃的添制玩教具及各類業(yè)務書籍，協(xié)助教師準備預制教學用品，做好錄音播放工作，嚴格執(zhí)行賠償借還制度。 

    36、保健員負責調(diào)配幼兒膳食，隨時查詢幼兒的身體狀況，按時檢查各班消毒工作，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。 

    37、財會人員應認真執(zhí)行“會計法”，按財會制度報銷、記賬，每月按時收費并負責催款反饋托兒費情況，一切財務方面的事務，做到帳目清楚，日清月結(jié)，并向園長一月一報賬目表。